2026 yılında uygulanacak gelir vergisi tarifesi, vergi ve harç tutarları Resmî Gazete’de yayımlanan tebliğler ile netleşti. Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından açıklanan düzenlemeler; ücretlilerden serbest meslek erbabına, işverenlerden bireysel mükelleflere kadar geniş bir kesimi doğrudan ilgilendiriyor.
Yeni düzenlemelerle birlikte gelir vergisi dilimleri güncellenmiş, birçok istisna ve indirim tutarı artırılmış, ayrıca motorlu taşıtlar vergisi, pasaport, ehliyet ve iletişim vergileri yeniden belirlenmiştir.
2026 Gelir Vergisi Tarifesi Nasıl Değişti
2026 yılında uygulanacak gelir vergisi tarifesinde dilimler yukarı yönlü revize edilmiştir. Buna göre:
Ücret geliri elde eden çalışanlar açısından üçüncü gelir dilimi 1.500.000 TL olarak uygulanacaktır. Bu düzenleme ile çalışanların daha geç üst vergi dilimine girmesi hedeflenmektedir.
2026 Yemek ve Yol Yardımı İstisnaları Artırıldı
2026 yılı itibarıyla çalışanlara sağlanan bazı yan haklara ilişkin gelir vergisi istisna tutarları da artırılmıştır:
Bu artışlar, bordro hesaplamalarında doğrudan dikkate alınmalı ve bordro sistemleri buna göre güncellenmelidir.
2026 Kira, Değer Artışı ve Arızi Kazanç İstisnaları
Gelir Vergisi Kanunu kapsamında yer alan bazı önemli istisna tutarları 2026 yılı için şu şekilde belirlenmiştir:
Bu tutarlar, yıllık beyanname süreçlerinde kritik önem taşımaktadır.
2026 Engelli Vergi İndirimleri ve ÖTV İstisnası
Engelli çalışanlar için uygulanan gelir vergisi indirim tutarları da artırılmıştır:
Ayrıca engelli bireylerin yararlandığı ÖTV istisnası 2026 yılı itibarıyla 2.873.900 TL olarak uygulanacaktır.
MTV, Pasaport, Ehliyet ve Telefon Harçları 2026
2026 yılında birçok maktu vergi ve harç tutarında artış yapılmıştır:
Bu tutarlar hem bireyler hem de işverenler açısından mali planlamada dikkate alınmalıdır.
Bordro ve Vergi Süreçlerinde İşverenler Ne Yapmalı
2026 yılı vergi düzenlemeleri, bordro hesaplamaları, ücret paketleri, yan hak planlamaları ve SGK bildirgeleri üzerinde doğrudan etkilidir. Yanlış veya güncel olmayan uygulamalar; vergi risklerine, idari para cezalarına ve geriye dönük düzeltmelere yol açabilir.
Bu nedenle işverenlerin;
HRD Danışmanlık Olarak Ne Sunuyoruz
HRD Danışmanlık olarak;
alanlarında firmalara uçtan uca, mevzuata tam uyumlu ve sürdürülebilir çözümler sunuyoruz.
2026 yılına güçlü ve risksiz bir başlangıç yapmak isteyen firmalar için bordro ve vergi süreçlerinin profesyonel şekilde yönetilmesi artık bir tercih değil, zorunluluktur.
Copyright © 2025 
All Rights
Reserved
