Yıllık İzne Çıkmadan Önce, İşçiye Peşinen Yıllık İzin Avans Ücreti Ödemesi Nasıl Yapılır?

En Çok Merak Edilenler

4857 sayılı İş Kanunu Madde 57'ye göre, işveren; işçinin yıllık izin süresine ait ücreti izne çıkmadan önce peşin olarak ödemek veya avans olarak vermekle yükümlüdür.

“Bu ödeme işçinin talebine mi bağlıdır?”

Hayır. Bu uygulama işçinin isteğine bağlı değildir. Bu ödeme, tamamen yasal bir zorunluluktur.

“İşçi istemezse ödeme yapılmayabilir mi?”

Hayır. Kanunen bu ödeme mutlaka yapılmalıdır. Talep olsa da olmasa da ödenmelidir.

“Bu ödeme bordroda nasıl gösterilmeli?”

• İzne çıkmadan önceki bordroya dahil edilmeli,

• Açıklama kısmında belirtilebilecek şekilde yazılmalı,

• Banka yoluyla ödenmesi tavsiye edilir,

• Ayrıca talep formu veya yazılı muvafakat aranmaz.

“Bu neden avans sayılıyor?”

Bu bir borç değil; çalışanın zaten hak kazandığı ücretin önceden verilmesidir.

“Ödeme yapılmazsa ne olur?”

SGK veya İş Müfettişi tarafından cezai işlemlere konu olabilir