Duyurular

Çarşamba 11 Şubat , 2026

https://hrddanismanlik.com/
HRD|Voice
Şubat 10, 2026

2026 İdari Para Cezaları Rehberi

HRD|Voice
Şubat 8, 2026

Nafaka Kesintisi Bordroda Nasıl Gösterilir?

HRD|Voice
Şubat 7, 2026

Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamelerinde 2026 Yılı Güncellemeleri

HRD|Voice
Şubat 4, 2026

İşveren Markasında “Abartı Vaat” Sorunu ve Güven Erozyonu

HRD|Voice
Şubat 2, 2026

Çok Çalışmak mı, Akıllı Çalışmak mı? İş Dünyası Ne İstiyor?

HRD|Voice
Ocak 31, 2026

2026 Yılı Asgari Ücret Desteği Ne Kadar?

HRD|Voice
Ocak 30, 2026

2026 Engelli Vergi İndirim Tutarları

HRD|Voice
Ocak 29, 2026

2025 Yılında Yüksek Ücret Geliri Elde Edenler İçin Gelir Vergisi Beyanı

HRD|Voice
Ocak 28, 2026

2026 YILI GELİR VERGİSİ TARİFELERİ

HRD|Voice
Ocak 26, 2026

Mikro-Kariyer Ekosistemleri: Yetenekleri Kurum İçinde Tutmanın Yeni Yolu

2026 İdari Para Cezaları Rehberi
Nafaka Kesintisi Bordroda Nasıl Gösterilir?
Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamelerinde 2026 Yılı Güncellemeleri
İşveren Markasında “Abartı Vaat” Sorunu ve Güven Erozyonu
Çok Çalışmak mı, Akıllı Çalışmak mı? İş Dünyası Ne İstiyor?
2026 Yılı Asgari Ücret Desteği Ne Kadar?
2026 Engelli Vergi İndirim Tutarları
2025 Yılında Yüksek Ücret Geliri Elde Edenler İçin Gelir Vergisi Beyanı
2026 YILI GELİR VERGİSİ TARİFELERİ
Mikro-Kariyer Ekosistemleri: Yetenekleri Kurum İçinde Tutmanın Yeni Yolu
2026 İdari Para Cezaları Rehberi
İş Hukuku
Şubat 10, 2026

2026 İdari Para Cezaları Rehberi

Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamelerinde 2026 Yılı Güncellemeleri
İş Hukuku
Şubat 7, 2026

Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamelerinde 2026 Yılı Güncellemeleri

2026 Yılı Asgari Ücret Desteği Ne Kadar?
İş Hukuku
Ocak 31, 2026

2026 Yılı Asgari Ücret Desteği Ne Kadar?

2025 Yılında Yüksek Ücret Geliri Elde Edenler İçin Gelir Vergisi Beyanı
İş Hukuku
Ocak 29, 2026

2025 Yılında Yüksek Ücret Geliri Elde Edenler İçin Gelir Vergisi Beyanı

Türkiye Geneli İK Ücret Analizi Raporu | Anket Sonuçları
İş Hukuku
Ocak 25, 2026

Türkiye Geneli İK Ücret Analizi Raporu | Anket Sonuçları

SGK Hizmet Dökümünde Artık “İşten Çıkış Nedeni” Gösterilmeyecek
İş Hukuku
Ocak 19, 2026

SGK Hizmet Dökümünde Artık “İşten Çıkış Nedeni” Gösterilmeyecek

2026 Kıdem Tazminatı Tavanı Açıklandı (Birinci Dönem)
İş Hukuku
Ocak 18, 2026

2026 Kıdem Tazminatı Tavanı Açıklandı (Birinci Dönem)

2026 Asgari Ücret Ne Kadar? Brüt, Net, İşverene Maliyeti ve Detaylı Hesaplama
İş Hukuku
Ocak 13, 2026

2026 Asgari Ücret Ne Kadar? Brüt, Net, İşverene Maliyeti ve Detaylı Hesaplama

2026 Maaş ve Ücret Politikaları Araştırması: Sektörel Zam Trendleri ve Öne Çıkan Bulgular
İş Hukuku
Ocak 12, 2026

2026 Maaş ve Ücret Politikaları Araştırması: Sektörel Zam Trendleri ve Öne Çıkan Bulgular

Nafaka Kesintisi Bordroda Nasıl Gösterilir?
Bordro Süreçleri
Şubat 8, 2026

Nafaka Kesintisi Bordroda Nasıl Gösterilir?

Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamelerinde 2026 Yılı Güncellemeleri
Bordro Süreçleri
Şubat 7, 2026

Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamelerinde 2026 Yılı Güncellemeleri

2026 Yılı Asgari Ücret Desteği Ne Kadar?
Bordro Süreçleri
Ocak 31, 2026

2026 Yılı Asgari Ücret Desteği Ne Kadar?

2026 Engelli Vergi İndirim Tutarları
Bordro Süreçleri
Ocak 30, 2026

2026 Engelli Vergi İndirim Tutarları

2025 Yılında Yüksek Ücret Geliri Elde Edenler İçin Gelir Vergisi Beyanı
Bordro Süreçleri
Ocak 29, 2026

2025 Yılında Yüksek Ücret Geliri Elde Edenler İçin Gelir Vergisi Beyanı

2026 YILI GELİR VERGİSİ TARİFELERİ
Bordro Süreçleri
Ocak 28, 2026

2026 YILI GELİR VERGİSİ TARİFELERİ

Türkiye Geneli İK Ücret Analizi Raporu | Anket Sonuçları
Bordro Süreçleri
Ocak 25, 2026

Türkiye Geneli İK Ücret Analizi Raporu | Anket Sonuçları

2026 Yemek Kartı Uygulaması
Bordro Süreçleri
Ocak 25, 2026

2026 Yemek Kartı Uygulaması

SGK Hizmet Dökümünde Artık “İşten Çıkış Nedeni” Gösterilmeyecek
Bordro Süreçleri
Ocak 19, 2026

SGK Hizmet Dökümünde Artık “İşten Çıkış Nedeni” Gösterilmeyecek

Mikro-Kariyer Ekosistemleri: Yetenekleri Kurum İçinde Tutmanın Yeni Yolu
Yetenek Yönetimi
Ocak 26, 2026

Mikro-Kariyer Ekosistemleri: Yetenekleri Kurum İçinde Tutmanın Yeni Yolu

Türkiye Geneli İK Ücret Analizi Raporu | Anket Sonuçları
Yetenek Yönetimi
Ocak 25, 2026

Türkiye Geneli İK Ücret Analizi Raporu | Anket Sonuçları

Yetenek Yönetiminde Veri Ve Yapay Zekâ İle Kişiselleştirilmiş Gelişim Dönemi
Yetenek Yönetimi
Ocak 8, 2026

Yetenek Yönetiminde Veri Ve Yapay Zekâ İle Kişiselleştirilmiş Gelişim Dönemi

Yetenek Yönetiminde İç Rotasyon Psikolojisi
Yetenek Yönetimi
Aralık 23, 2025

Yetenek Yönetiminde İç Rotasyon Psikolojisi

Yatay Kariyer Merdivenleri: Yükselmek Yerine Derinleşmenin Yeni Kariyer Anlayışı
Yetenek Yönetimi
Aralık 6, 2025

Yatay Kariyer Merdivenleri: Yükselmek Yerine Derinleşmenin Yeni Kariyer Anlayışı

Kariyer ve Well-being (İyilik Hali) Kavşağı: Çalışanların Uzun Vadeli Başarısında Zihinsel ve Fiziksel Sağlığın Rolü
Yetenek Yönetimi
Kasım 29, 2025

Kariyer ve Well-being (İyilik Hali) Kavşağı: Çalışanların Uzun Vadeli Başarısında Zihinsel ve Fiziksel Sağlığın Rolü

Yetenek Yönetiminde Oyunlaştırma Stratejileri
Yetenek Yönetimi
Ekim 31, 2025

Yetenek Yönetiminde Oyunlaştırma Stratejileri

Sessiz Potansiyeller: Fark Edilmeyen Çalışanların Gücü
Yetenek Yönetimi
Ekim 12, 2025

Sessiz Potansiyeller: Fark Edilmeyen Çalışanların Gücü

Tersine Mentorluk: Genç Çalışanlardan Öğrenmenin Gücü
Yetenek Yönetimi
Eylül 8, 2025

Tersine Mentorluk: Genç Çalışanlardan Öğrenmenin Gücü

İşveren Markasında “Abartı Vaat” Sorunu ve Güven Erozyonu
İşveren Markası
Şubat 4, 2026

İşveren Markasında “Abartı Vaat” Sorunu ve Güven Erozyonu

Türkiye Geneli İK Ücret Analizi Raporu | Anket Sonuçları
İşveren Markası
Ocak 25, 2026

Türkiye Geneli İK Ücret Analizi Raporu | Anket Sonuçları

Dijital İzlenim Çağında İşveren Markası: Mikro Algıların Büyük Etkisi
İşveren Markası
Ocak 23, 2026

Dijital İzlenim Çağında İşveren Markası: Mikro Algıların Büyük Etkisi

Psikolojik Güvenlik İşveren Markasını Nasıl Güçlendirir?
İşveren Markası
Ocak 11, 2026

Psikolojik Güvenlik İşveren Markasını Nasıl Güçlendirir?

İşveren Markasında Algoritmik Şeffaflık: Yapay Zekâ Çağında Güven İnşa Etmek
İşveren Markası
Aralık 30, 2025

İşveren Markasında Algoritmik Şeffaflık: Yapay Zekâ Çağında Güven İnşa Etmek

Ofis İletişiminde Kaçınılması Gereken 10 Davranış
İşveren Markası
Aralık 18, 2025

Ofis İletişiminde Kaçınılması Gereken 10 Davranış

Çevik İşveren Markası: Hızlı Değişen Pazara Uyumda Kimliğinizi Nasıl Korursunuz?
İşveren Markası
Aralık 16, 2025

Çevik İşveren Markası: Hızlı Değişen Pazara Uyumda Kimliğinizi Nasıl Korursunuz?

Markayı İçeriden Büyütmek: Çalışan İlişkilerinin Dışa Yansıyan Etkisi
İşveren Markası
Kasım 22, 2025

Markayı İçeriden Büyütmek: Çalışan İlişkilerinin Dışa Yansıyan Etkisi

Sessiz İstifadan Sessiz Sadakate: Çalışanların Marka Algısını Nasıl Güçlendirebiliriz?
İşveren Markası
Ekim 26, 2025

Sessiz İstifadan Sessiz Sadakate: Çalışanların Marka Algısını Nasıl Güçlendirebiliriz?

https://hrddanismanlik.com/

Son Yazılar

2026 İdari Para Cezaları Rehberi

2026 İdari Para Cezaları Rehberi

2026 İdari Para Cezaları Rehberi
2026 İdari Para Cezaları Rehberi
Nafaka Kesintisi Bordroda Nasıl Gösterilir?
Nafaka Kesintisi Bordroda Nasıl Gösterilir?
Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamelerinde 2026 Yılı Güncellemeleri
Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamelerinde 2026 Yılı Güncellemeleri
İşveren Markasında “Abartı Vaat” Sorunu ve Güven Erozyonu
İşveren Markasında “Abartı Vaat” Sorunu ve Güven Erozyonu
Çok Çalışmak mı, Akıllı Çalışmak mı? İş Dünyası Ne İstiyor?
Çok Çalışmak mı, Akıllı Çalışmak mı? İş Dünyası Ne İstiyor?

Popüler Yazılar

Yeni Bir İşe Başlayan Çalışanların İlk 90 Gününde Başarılı Olması İçin Rehber

Yeni Bir İşe Başlayan Çalışanların İlk 90 Gününde Başarılı Olması İçin Rehber

Yeni Bir İşe Başlayan Çalışanların İlk 90 Gününde Başarılı Olması İçin Rehber
Yeni Bir İşe Başlayan Çalışanların İlk 90 Gününde Başarılı Olması İçin Rehber
Endüstri 4.0 ve İnsan Kaynakları
Endüstri 4.0 ve İnsan Kaynakları
Avukatlık Vekalet Ücretinin Bordroya Eklenmesi
Avukatlık Vekalet Ücretinin Bordroya Eklenmesi
EYT’de İşveren Maliyetleri
EYT’de İşveren Maliyetleri
Çalışan Motivasyonu ve İnsan Kaynakları
Çalışan Motivasyonu ve İnsan Kaynakları

Seçtiklerimiz

Y Kuşağı Liderler - Yeni Nesil Yönetim Anlayışı

Y Kuşağı Liderler - Yeni Nesil Yönetim Anlayışı

Y Kuşağı Liderler - Yeni Nesil Yönetim Anlayışı
Y Kuşağı Liderler - Yeni Nesil Yönetim Anlayışı
Geleceğin İnsan Kaynakları
Geleceğin İnsan Kaynakları
Ayrımcılık (Eşit Davranmama) Tazminatı
Ayrımcılık (Eşit Davranmama) Tazminatı
Mentörlük ve Koçluğun Kariyer Yönetimindeki Etkisi Nedir?
Mentörlük ve Koçluğun Kariyer Yönetimindeki Etkisi Nedir?
YETENEK YÖNETİMİ SÜRECİ NASIL KURULUR ?
YETENEK YÖNETİMİ SÜRECİ NASIL KURULUR ?

Copyright © 2025 Artem Yazılım All Rights Reserved