Duyurular

Cuma 17 Nisan , 2026

https://hrddanismanlik.com/
HRD|Voice
Nisan 16, 2026

İşçinin Hastalığı ve Devamsızlığı: Hangi Durumlarda Derhal Fesih Yapılabilir?

HRD|Voice
Nisan 14, 2026

Kasa Tazminatı Nedir? Kimlere Verilir?

HRD|Voice
Nisan 12, 2026

Kariyer Yönetimi Süreçleri Ne Sıklıkla Gözden Geçirilmeli

HRD|Voice
Nisan 9, 2026

Banka Promosyonu Kimin Parası? İşçi Mi, İşveren Mi? (Tartışmanın Net Cevabı)

HRD|Voice
Nisan 8, 2026

Yıllık İznin 10 Günden Az Kullandırılması Haklı Fesih Sebebi midir?

HRD|Voice
Nisan 7, 2026

Yemek Ücretlerinde Yeni Dönem Kapıda: Bordro Süreçleri Nasıl Değişecek?

HRD|Voice
Nisan 6, 2026

Saatlik İzinler Birleştirilerek Yıllık İzne Sayılır mı?

HRD|Voice
Nisan 5, 2026

Başarılı İnsanların Sabah Rutini Gerçekten İşe Yarıyor mu?

HRD|Voice
Nisan 4, 2026

Kariyer Danışmanlığı: Doğru Seçim mi, Yoksa Etkili Strateji mi?

HRD|Voice
Mart 31, 2026

“Ne İş Olsa Yaparım” Dönemi: Ekonomik Baskının İşe Yansıması

İşçinin Hastalığı ve Devamsızlığı: Hangi Durumlarda Derhal Fesih Yapılabilir?
Kasa Tazminatı Nedir? Kimlere Verilir?
Kariyer Yönetimi Süreçleri Ne Sıklıkla Gözden Geçirilmeli
Banka Promosyonu Kimin Parası? İşçi Mi, İşveren Mi? (Tartışmanın Net Cevabı)
Yıllık İznin 10 Günden Az Kullandırılması Haklı Fesih Sebebi midir?
Yemek Ücretlerinde Yeni Dönem Kapıda: Bordro Süreçleri Nasıl Değişecek?
Saatlik İzinler Birleştirilerek Yıllık İzne Sayılır mı?
Başarılı İnsanların Sabah Rutini Gerçekten İşe Yarıyor mu?
Kariyer Danışmanlığı: Doğru Seçim mi, Yoksa Etkili Strateji mi?
“Ne İş Olsa Yaparım” Dönemi: Ekonomik Baskının İşe Yansıması
İşçinin Hastalığı ve Devamsızlığı: Hangi Durumlarda Derhal Fesih Yapılabilir?
İş Hukuku
Nisan 16, 2026

İşçinin Hastalığı ve Devamsızlığı: Hangi Durumlarda Derhal Fesih Yapılabilir?

Banka Promosyonu Kimin Parası? İşçi Mi, İşveren Mi? (Tartışmanın Net Cevabı)
İş Hukuku
Nisan 9, 2026

Banka Promosyonu Kimin Parası? İşçi Mi, İşveren Mi? (Tartışmanın Net Cevabı)

Yıllık İznin 10 Günden Az Kullandırılması Haklı Fesih Sebebi midir?
İş Hukuku
Nisan 8, 2026

Yıllık İznin 10 Günden Az Kullandırılması Haklı Fesih Sebebi midir?

Yemek Ücretlerinde Yeni Dönem Kapıda: Bordro Süreçleri Nasıl Değişecek?
İş Hukuku
Nisan 7, 2026

Yemek Ücretlerinde Yeni Dönem Kapıda: Bordro Süreçleri Nasıl Değişecek?

Saatlik İzinler Birleştirilerek Yıllık İzne Sayılır mı?
İş Hukuku
Nisan 6, 2026

Saatlik İzinler Birleştirilerek Yıllık İzne Sayılır mı?

Arefe Günlerinde İş Kazası Bildirimi Nasıl Hesaplanır?
İş Hukuku
Mart 26, 2026

Arefe Günlerinde İş Kazası Bildirimi Nasıl Hesaplanır?

MUHSGK Hataları Nasıl Düzeltilir? Tüm Hata Türleri ve Çözümleri
İş Hukuku
Mart 23, 2026

MUHSGK Hataları Nasıl Düzeltilir? Tüm Hata Türleri ve Çözümleri

2026’Da İşsizlik Maaşı Kimler İçin Artacak?
İş Hukuku
Mart 14, 2026

2026’Da İşsizlik Maaşı Kimler İçin Artacak?

Uzaktan Çalışmada Elektrik ve İnternet Giderleri İşveren Tarafından Ödenir mi?
İş Hukuku
Mart 12, 2026

Uzaktan Çalışmada Elektrik ve İnternet Giderleri İşveren Tarafından Ödenir mi?

Kasa Tazminatı Nedir? Kimlere Verilir?
Bordro Süreçleri
Nisan 14, 2026

Kasa Tazminatı Nedir? Kimlere Verilir?

Yemek Ücretlerinde Yeni Dönem Kapıda: Bordro Süreçleri Nasıl Değişecek?
Bordro Süreçleri
Nisan 7, 2026

Yemek Ücretlerinde Yeni Dönem Kapıda: Bordro Süreçleri Nasıl Değişecek?

45 Saat Dolmadan Fazla Mesai Oluşur mu?
Bordro Süreçleri
Mart 24, 2026

45 Saat Dolmadan Fazla Mesai Oluşur mu?

MUHSGK Hataları Nasıl Düzeltilir? Tüm Hata Türleri ve Çözümleri
Bordro Süreçleri
Mart 23, 2026

MUHSGK Hataları Nasıl Düzeltilir? Tüm Hata Türleri ve Çözümleri

Ramazan Yardımları Bordroda Nasıl Gösterilir? 2026 Güncel Vergi ve SGK Uygulamaları
Bordro Süreçleri
Mart 17, 2026

Ramazan Yardımları Bordroda Nasıl Gösterilir? 2026 Güncel Vergi ve SGK Uygulamaları

28 Günlük Ayın Bordro ve SGK Hesaplarına Etkisi
Bordro Süreçleri
Mart 15, 2026

28 Günlük Ayın Bordro ve SGK Hesaplarına Etkisi

Aylık ve Günlük Ücretle Çalışanlarda Bordro Hesaplama: SGK Bildirimi ve Ücret Kesintileri Nasıl Yapılır?
Bordro Süreçleri
Mart 8, 2026

Aylık ve Günlük Ücretle Çalışanlarda Bordro Hesaplama: SGK Bildirimi ve Ücret Kesintileri Nasıl Yapılır?

Giydirilmiş Ücret Nedir, Hangi Ödemeler Dahildir?
Bordro Süreçleri
Şubat 28, 2026

Giydirilmiş Ücret Nedir, Hangi Ödemeler Dahildir?

Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi Askıya mı Alındı?
Bordro Süreçleri
Şubat 23, 2026

Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi Askıya mı Alındı?

Kariyer Planı Olmayan Yetenekler: Kurumlar Bu Gerçeğe Hazır Mı?
Yetenek Yönetimi
Mart 29, 2026

Kariyer Planı Olmayan Yetenekler: Kurumlar Bu Gerçeğe Hazır Mı?

Yetenek Yönetiminde “Herkesi Tutma” Takıntısı
Yetenek Yönetimi
Şubat 24, 2026

Yetenek Yönetiminde “Herkesi Tutma” Takıntısı

İş Dünyasında Network mü, Yetenek mi Daha Önemlidir?
Yetenek Yönetimi
Şubat 22, 2026

İş Dünyasında Network mü, Yetenek mi Daha Önemlidir?

Mikro-Kariyer Ekosistemleri: Yetenekleri Kurum İçinde Tutmanın Yeni Yolu
Yetenek Yönetimi
Ocak 26, 2026

Mikro-Kariyer Ekosistemleri: Yetenekleri Kurum İçinde Tutmanın Yeni Yolu

Türkiye Geneli İK Ücret Analizi Raporu | Anket Sonuçları
Yetenek Yönetimi
Ocak 25, 2026

Türkiye Geneli İK Ücret Analizi Raporu | Anket Sonuçları

Yetenek Yönetiminde Veri Ve Yapay Zekâ İle Kişiselleştirilmiş Gelişim Dönemi
Yetenek Yönetimi
Ocak 8, 2026

Yetenek Yönetiminde Veri Ve Yapay Zekâ İle Kişiselleştirilmiş Gelişim Dönemi

Yetenek Yönetiminde İç Rotasyon Psikolojisi
Yetenek Yönetimi
Aralık 23, 2025

Yetenek Yönetiminde İç Rotasyon Psikolojisi

Yatay Kariyer Merdivenleri: Yükselmek Yerine Derinleşmenin Yeni Kariyer Anlayışı
Yetenek Yönetimi
Aralık 6, 2025

Yatay Kariyer Merdivenleri: Yükselmek Yerine Derinleşmenin Yeni Kariyer Anlayışı

Kariyer ve Well-being (İyilik Hali) Kavşağı: Çalışanların Uzun Vadeli Başarısında Zihinsel ve Fiziksel Sağlığın Rolü
Yetenek Yönetimi
Kasım 29, 2025

Kariyer ve Well-being (İyilik Hali) Kavşağı: Çalışanların Uzun Vadeli Başarısında Zihinsel ve Fiziksel Sağlığın Rolü

Sürdürülebilir İşveren Markası: ESG ve İnsan Kaynaklarının Kesişiminde Yeni Dönem
İşveren Markası
Mart 28, 2026

Sürdürülebilir İşveren Markası: ESG ve İnsan Kaynaklarının Kesişiminde Yeni Dönem

Çalışanlar Sessizse İşveren Markası Zayıflıyor Olabilir Mi?
İşveren Markası
Şubat 17, 2026

Çalışanlar Sessizse İşveren Markası Zayıflıyor Olabilir Mi?

İşe Alımlarda Yapay Zeka Kullanımı Neden Önemli?
İşveren Markası
Şubat 12, 2026

İşe Alımlarda Yapay Zeka Kullanımı Neden Önemli?

İşveren Markasında “Abartı Vaat” Sorunu ve Güven Erozyonu
İşveren Markası
Şubat 4, 2026

İşveren Markasında “Abartı Vaat” Sorunu ve Güven Erozyonu

Türkiye Geneli İK Ücret Analizi Raporu | Anket Sonuçları
İşveren Markası
Ocak 25, 2026

Türkiye Geneli İK Ücret Analizi Raporu | Anket Sonuçları

Dijital İzlenim Çağında İşveren Markası: Mikro Algıların Büyük Etkisi
İşveren Markası
Ocak 23, 2026

Dijital İzlenim Çağında İşveren Markası: Mikro Algıların Büyük Etkisi

Psikolojik Güvenlik İşveren Markasını Nasıl Güçlendirir?
İşveren Markası
Ocak 11, 2026

Psikolojik Güvenlik İşveren Markasını Nasıl Güçlendirir?

İşveren Markasında Algoritmik Şeffaflık: Yapay Zekâ Çağında Güven İnşa Etmek
İşveren Markası
Aralık 30, 2025

İşveren Markasında Algoritmik Şeffaflık: Yapay Zekâ Çağında Güven İnşa Etmek

Ofis İletişiminde Kaçınılması Gereken 10 Davranış
İşveren Markası
Aralık 18, 2025

Ofis İletişiminde Kaçınılması Gereken 10 Davranış

https://hrddanismanlik.com/

Son Yazılar

İşçinin Hastalığı ve Devamsızlığı: Hangi Durumlarda Derhal Fesih Yapılabilir?

İşçinin Hastalığı ve Devamsızlığı: Hangi Durumlarda Derhal Fesih Yapılabilir?

İşçinin Hastalığı ve Devamsızlığı: Hangi Durumlarda Derhal Fesih Yapılabilir?
İşçinin Hastalığı ve Devamsızlığı: Hangi Durumlarda Derhal Fesih Yapılabilir?
Kasa Tazminatı Nedir? Kimlere Verilir?
Kasa Tazminatı Nedir? Kimlere Verilir?
Kariyer Yönetimi Süreçleri Ne Sıklıkla Gözden Geçirilmeli
Kariyer Yönetimi Süreçleri Ne Sıklıkla Gözden Geçirilmeli
Banka Promosyonu Kimin Parası? İşçi Mi, İşveren Mi? (Tartışmanın Net Cevabı)
Banka Promosyonu Kimin Parası? İşçi Mi, İşveren Mi? (Tartışmanın Net Cevabı)
Yıllık İznin 10 Günden Az Kullandırılması Haklı Fesih Sebebi midir?
Yıllık İznin 10 Günden Az Kullandırılması Haklı Fesih Sebebi midir?

Popüler Yazılar

Yönetici Gibi Görünmek mi, Yönetici Olmak mı?

Yönetici Gibi Görünmek mi, Yönetici Olmak mı?

Yönetici Gibi Görünmek mi, Yönetici Olmak mı?
Yönetici Gibi Görünmek mi, Yönetici Olmak mı?
İş Hayatında Fark Yaratan 8 Profesyonel Davranış
İş Hayatında Fark Yaratan 8 Profesyonel Davranış
Yıllık İzin Kurulu, Plan Çizelgesi ve Avans Ücret Süreci: İşverenler Bu Sistemi Nasıl Kurmalı?
Yıllık İzin Kurulu, Plan Çizelgesi ve Avans Ücret Süreci: İşverenler Bu Sistemi Nasıl Kurmalı?
Engelli İndirimi Bordroya Nasıl Yansıtılır?
Engelli İndirimi Bordroya Nasıl Yansıtılır?
Yıllık İznin 10 Günden Az Kullandırılması Haklı Fesih Sebebi midir?
Yıllık İznin 10 Günden Az Kullandırılması Haklı Fesih Sebebi midir?

Seçtiklerimiz

Sessiz Potansiyeller: Fark Edilmeyen Çalışanların Gücü

Sessiz Potansiyeller: Fark Edilmeyen Çalışanların Gücü

Sessiz Potansiyeller: Fark Edilmeyen Çalışanların Gücü
Sessiz Potansiyeller: Fark Edilmeyen Çalışanların Gücü
Bir İşçinin İşveren Maliyeti Nasıl Hesaplanır?
Bir İşçinin İşveren Maliyeti Nasıl Hesaplanır?
İşçinin Rızası Olsa Bile Biyometrik Verilerle Mesai Takibi Yapılabilir Mi?
İşçinin Rızası Olsa Bile Biyometrik Verilerle Mesai Takibi Yapılabilir Mi?
İşveren Markasında Algoritmik Şeffaflık: Yapay Zekâ Çağında Güven İnşa Etmek
İşveren Markasında Algoritmik Şeffaflık: Yapay Zekâ Çağında Güven İnşa Etmek
Sürdürülebilir İşveren Markası: ESG ve İnsan Kaynaklarının Kesişiminde Yeni Dönem
Sürdürülebilir İşveren Markası: ESG ve İnsan Kaynaklarının Kesişiminde Yeni Dönem

Copyright © 2025 Artem Yazılım All Rights Reserved